职业发展

博富瑞从创立公司之初即一直按照国家的相关政策为职工提供全面的福利待遇及劳动保障，包括五险一金、国家医保外的补充医疗保险、意外保险、子女医疗保险。公司有最长15天年假以及带薪事假、病假制度。

公司有完善的薪酬制度，根据员工的年度业绩每年给予薪资增长。员工100%享受工资增长待遇。2017年公司实施员工持股计划，为工作满一定年限的员工提供股权，为主要管理人员和核心技术人员提供期权。

公司重视员工的多方面均衡发展，每年组织丰富多彩的活动，如旅游、团队拓展及年会晚会等。并设有公司内部健身房及乒乓球台供员工工作之余锻炼身体。

公司重视员工的职业规划及发展，与员工共同制定发展计划，并鼓励员工不断挑战自我，承担更重要的工作。为员工提供各种内部及外部培训，每月由国外专家为技术人员常规进行一次远程专业培训，并根据需要派技术人员去国外实验室学习深造以及参会。2017年共派出2人去分别去美国及荷兰的相关实验室学习，派出2人去美国参会。

目前公司处于快速成长期，公司的发展离不开优秀的技术及管理人才，博富瑞热诚欢迎您的加入。点击投递简历>>